县残联年度工作计划
为了贯彻落实国家和省市关于残疾人工作的方针政策，更好地维护残疾人的合法权益，促进残疾人的社会参与和融入，提高残疾人的生活质量和幸福感，根据县残联的职责和工作实际，制定了以下年度工作计划：
一、加强组织建设和队伍建设
（1）完善县残联的领导机构和工作机构，增强县残联的凝聚力和战斗力。积极推进县残联的法人治理结构改革，完善县残联的章程和规章制度，规范县残联的内部管理和运行机制，提高县残联的工作效率和水平。
（2）加强县残联的基层组织建设，扩大县残联的群众基础和社会影响。指导和支持乡镇（街道）残联和村（社区）残疾人组织的建设和发展，加强对基层残疾人工作的指导和督促，提高基层残疾人工作的质量和覆盖率。
（3）加强县残联的人才队伍建设，提升县残联的专业能力和服务水平。加强县残联的业务培训和学习交流，提高县残联的政策理论水平和业务技能水平，增强县残联的创新能力和服务能力。加强县残联的志愿者队伍建设，拓展县残联的服务资源和渠道。
二、加强残疾人权益保障和法律服务
（1）加强残疾人权益保障的宣传和教育，提高残疾人的法律意识和维权能力。利用各种媒体和平台，广泛宣传残疾人权益保障的法律法规和政策措施，普及残疾人权益保障的基本知识和技能，增强残疾人的法律自信和维权自觉。
（2）加强残疾人权益保障的监督和检查，及时发现和解决残疾人权益保障的问题和难题。建立和完善残疾人权益保障的监督和检查机制，定期开展残疾人权益保障的专项督查和暗访，及时处理和反馈残疾人权益保障的投诉和举报，有效预防和化解残疾人权益保障的风险和纠纷。
（3）加强残疾人权益保障的法律援助和法律咨询，有效维护残疾人的合法权益。建立和完善残疾人权益保障的法律援助和法律咨询机制，积极争取和协调法律援助和法律咨询的资源和力量，为残疾人提供及时、专业、免费的法律援助和法律咨询服务，帮助残疾人依法维护自身的合法权益。
三、加强残疾人教育和就业
（1）加强残疾人教育的规划和布局，提高残疾人教育的质量和水平。按照“因材施教、因需安排、因地制宜”的原则，制定和实施县残疾人教育的发展规划，优化和完善县残疾人教育的体系和结构，加强和改善县残疾人教育的条件和设施，提高县残疾人教育的师资和教学水平，促进残疾人的学习和发展。
（2）加强残疾人就业的培训和指导，提高残疾人就业的能力和水平。按照“因才施训、因需安排、因势利导”的原则，制定和实施县残疾人就业的培训计划，开展和完善县残疾人就业的培训项目，加强和改善县残疾人就业的培训条件和设施，提高县残疾人就业的培训质量和效果，促进残疾人的就业和创业。
（3）加强残疾人就业的服务和保障，提高残疾人就业的稳定性和满意度。按照“因人施策、因需安排、因势利导”的原则，制定和实施县残疾人就业的服务计划，建立和完善县残疾人就业的服务平台，加强和改善县残疾人就业的服务条件和设施，提高县残疾人就业的服务质量和效果，促进残疾人的就业和稳定。
四、加强残疾人康复和健康
（1）加强残疾人康复的规划和布局，提高残疾人康复的覆盖率和效果。按照“因残施治、因需安排、因地制宜”的原则，制定和实施县残疾人康复的发展规划，优化和完善县残疾人康复的体系和结构，加强和改善县残疾人康复的条件和设施，提高县残疾人康复的专业水平和技术水平，促进残疾人的康复和恢复。
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